Unser Teamgeist

„Gesundheit heißt auch, ein sinnerfülltes Leben zu führen und nicht nur zu funktionieren!“

Viktor Frankl

Es ist uns ein großes Anliegen auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu achten, damit sie ihre Freude am Tun unseren Bewohner*innen vermitteln können.
Sie sollen sich in einem harmonischen, familiären Arbeitsklima wohl fühlen und ihre Potentiale entfalten können.

Um auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleiben zu können, bieten wir unsern Mitarbeiter*innen: 

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Fairplay für Eltern

Sonderkonditionen für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nach Karenz

Wunschdienstplan und alternsgerechte Personaleinsatzplanung (Productive Ageing)

Toleranz der individuellen Verschiedenheiten der Mitarbeiter*innen

Aktive Maßnahmen zur Mitarbeiter*innen-Verpflegung mit Kostenzuschuss (Verpflegung im Dienst oder zum Mitnehmen)

Bezahlte Besprechungspause am Vormittag und Nachmittag

Parkmöglichkeit vor dem Haus

Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Dienstkleidung und Förderung für Gesundheitsschuhe

Teamentwicklungsmaßnahmen und Kommunikationsseminare

Gemeinsame Unternehmungen

Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Förderung ergonomischer Arbeitsweisen

Werbung für den eigenverantwortlichen Umgang mit Gesundheit

Wertschätzende, transparente Kommunikation durch Führungspersönlichkeiten

Unterstützung und Rückhalt bei persönlichen Krisensituationen

Motivation durch gemeinsame Zielfindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erfahren Sie hier gleich mehr über unsere Teamregeln,
laden Sie sich unsere aktuelle Stellenangebote herunter,
oder füllen Sie gleich unser Bewerbungsformular aus.

Aktuelles

Mittagessen
Abendessen
Essen auf Rädern
Schule / Hort
Kindergarten
Krabbelstube

aktuelle Speisepläne 4. - 10. November und 11. - 17. November 2024

Nächster freier Antrittstermin:  1. April 2025
 

ADVENTTREFF
Freitag, 22. November 2024, 15.00 - 18.00 Uhr